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55 % de salariés restent fidèles à leur entreprise lorsqu’ils profitent d’horaires flexibles. Ce chiffre n’est pas tombé du ciel, il tranche avec la persistance de certains employeurs à exiger une présence prolongée au bureau, alors même que l’efficacité plafonne …
Externalisation de la paie : impacts et conséquences pour votre entreprise
La délégation des tâches sensibles à des prestataires externes bouleverse l’organisation interne, modifie les flux d’informations et transforme la gestion des ressources humaines. Certaines entreprises découvrent, après coup, que la complexité contractuelle et la dépendance technologique pèsent plus lourd que …
Détermination du marché cible pour une entreprise : méthodes et stratégies
Un chiffre d’affaires qui grimpe en flèche ne raconte pas toujours la vraie histoire d’une entreprise. De nombreuses sociétés peinent à atteindre la rentabilité, tout simplement parce qu’elles visent trop large ou qu’elles s’adressent à un public mal cerné. Pourtant, …
Leads qualifiés marketing : définition et importance pour les entreprises
Un lead marketing non qualifié coûte en moyenne 60 % plus cher à convertir qu’un lead qualifié. Pourtant, de nombreuses entreprises continuent d’investir massivement sans distinguer le degré de maturité des prospects. Cette confusion entre quantité et pertinence freine la …